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 NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO EN EL ÁMBITO DEL ECOTURISMO EN CASTILLA-LA MANCHA
| 01/06/2011 a |
| Número Participantes: 200, Número Ejemplares: 200 |
| Formato: Papel |
| Objetivos y temática de la acción |
| Los nuevos yacimientos de empleo (NYE) se definen como los nuevos nichos de empleo que surgen en un sector de actividad como consecuencia de la aparición de nuevas necesidades de la sociedad. La Comisión Europea ha identificado 4 grandes áreas que agrupan esta tipología de actividades entre las que se encuentran los servicios medioambientales donde se enmarcaría el turismo sostenible. El objetivo del presente estudio es la prospección de nuevos yacimientos de empleo en el sector del turismo sostenible con gran potencial de crecimiento y que conlleven la demanda de un significativo número de nuevos puestos de trabajo. Asimismo el estudio facilitará el desarrollo de estas nuevas actividades económicas relacionadas con el medio ambiente, determinando los perfiles profesionales para cada uno de los nuevos nichos de mercado de mayor potencial de desarrollo en el ámbito turístico de Castilla La Mancha. |
| Descripción del diagnóstico, estudio, metodología y/o guías a realizar |
* Índice de contenidos:
1. Introducción
2. Definición de los nuevos yacimientos de empleo en el ámbito del turismo sostenible de Castilla la Mancha.
3. Análisis de la oferta.
4. Análisis de la demanda de cada uno de los servicios..
5. Perfil formativo.
6. Potencialidad de generación de empleo.
7. Conclusiones
* Ámbito (geográfico, sectorial, etc.):
Castilla La Mancha
* Variables e indicadores a tratar:
Variables legislativas y económicas.
* Metodología:
La metodología del estudio se basará fundamentalmente en técnicas cualitativas de análisis (entrevistas).
1. Identificación de actores relevantes del sector económico del medio ambiente (empresas, asociaciones sectoriales, ...) con visión de conjunto de los sectores analizados.
2. Diseño de un modelo de entrevista. Se abordará la tendencia de las diferentes actividades ambientales analizadas en base a variables de tipo legislativo (legislación de reciente aparición que pueda suponer la aparición de nuevas necesidades por parte de empresas o entidades) y mercadológicos (evolución del propio mercado: interés del consumidor, demanda internacional, etc...) y al desarrollo rural de Castilla La Mancha.
3. Desarrollo de entrevistas en profundidad a los diferentes actores identificados. Se desarrollarán al menos 25 entrevistas.
4. Elaboración del documento final de conclusiones.
* Cronograma de actividades:
El estudio se realizará durante 3 meses
Mes 1: Planificación Inicial
Identificación de actores significativos
Mes 2: Desarrollo de entrevistas
Mes 3: Elaboración del informe final |
| Relación de esta acción con el resto del proyecto |
. Diseño y puesta en marcha de iniciativas de turismo sostenible en el medio natural. (FM1 - FM5)
. La gestión sostenible de recursos naturales desde el punto de vista turístico (SP1 - SP4)
. Proyecto innovador dentro del turismo medioambiental o de naturaleza (PR1) |
| Descripción de los destinatarios |
* Trabajadores y directivos de pequeñas y medianas empresas (PYMES) y Micropymes con contrato laboral.
* Trabajadores por cuenta propia.
Se priorizará a aquellos trabajadores de los colectivos prioritarios del programa empleaverde (mujeres, inmigrantes, trabajadores de zonas rurales o sometidas a despoblamiento, .) |
| Descripción de la forma en la que se pretende acceder a los destinatarios |
El estudio se distribuirá de dos formas:
- Entrega en mano (asistentes a jornadas, premio y otros actos) o correo certificado (solicitantes vía correo electrónico o registro en la página web)
- Descargado en la página web del proyecto |
| Otra información que desee incorporar |
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Descarga el siguiente modelo del curso: M-9.
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